Cos’è il “welfare aziendale”? Si tratta di una serie di iniziative promosse dall’azienda per migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti, andando oltre i tradizionali benefit come la retribuzione e l’assicurazione sanitaria. Uno degli aspetti chiave del welfare aziendale è la formazione, ma non solo quella tecnica o specifica del settore, bensì un approccio che mira a far emergere le potenzialità intrinseche di ogni individuo all’interno del team.
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